胡杨铸魂守初心 工会聚力启新程——塔里木大学工会2025年工作综述

来源: 发布时间:2025-12-30浏览次数:

胡杨扎根育桃李,工会聚力暖人心。2025年,塔里木大学工会在兵团总工会和学校党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及历次全会精神、中国工会十八大及十八届三次执委会精神,锚定“围绕中心、服务大局”核心定位,全面履行维护、建设、参与和教育四项职能,将胡杨精神融入工会工作各方面、全过程,用实干担当回应教职工期盼,以精准服务凝聚发展合力,为加快建设兵团特点南疆特色一流大学注入了强劲动力。

一、党建引领强根基,政治定向聚合力

学校工会始终把党的领导贯穿工会工作全过程,为工会事业发展筑牢根基、把准航向,确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。

2025年,学校工会始终将政治建设摆在首位,引导全体工会干部和广大教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,将“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入工会工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神等,通过每周三政治理论学习会议、专题报告、座谈交流等多种形式,组织教职工开展理论学习。深入学习贯彻学校第三次党代会精神,紧紧围绕学校中心工作谋划工会各项任务,将工会工作纳入学校整体发展布局,做到与学校事业发展同频共振、同向发力。

图为召开专题会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神

二、民主管理促规范,治理效能再提升

学校工会不断完善民主管理机制,畅通民主参与渠道,充分发挥工代会在学校治理体系中的重要作用。

圆满完成工代会换届,夯实制度基础

在学校党委的领导下,在兵团总工会的关心指导下,学校工会圆满完成塔里木大学第十一届工会会员代表大会第一次会议换届选举工作。严格依据选举办法,充分发扬民主,广泛征求意见,为学校民主管理和工会工作开展奠定了坚实的组织基础。

图为召开塔里木大学第十一届工会会员代表大会开幕式

健全提案办理机制,回应教职工关切

学校工会将教代会提案办理工作作为倾听教职工呼声、解决实际问题的重要抓手。召开学校教代会提案工作委员会会议,对征集的26件提案讨论研究,立案15件,明确提案承办单位和协办单位,提案完成率100%,满意度100%,切实增强了教职工的获得感和归属感。

强化基层工会建设,推动全面覆盖

学校工会不断加强基层工会规范化建设,针对学校新成立的3个学院,及时指导成立工会委员会,选配精干有力的工会干部,实现基层工会组织全覆盖。指导18个二级学院工会按时召开学院教代会、工代会,完成基层工会换届选举工作。

三、典型引路树标杆,岗位建功添动能

学校工会通过健全选树机制、搭建展示平台、强化示范引领,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在校园蔚然成风,引导广大教职工在教学科研、管理服务等岗位上担当作为。

优化选树机制,凝聚榜样力量

完善学校工会荣誉库,精心组织工会系统各级各类先进集体和先进个人的申报工作,优中选优,获批国家级先进集体1个、省部级先进集体3个,省部级先进个人6名,后勤保障中心餐饮服务部荣获2022—2023年度全国“安康杯”竞赛优胜班组,吴翠云荣获“兵团工匠年度人物”,实现这些奖项零的突破。同时,加强校级先进典型培育选树,表彰校级模范职工小家10个、优秀工会工作者25名、工会活动积极分子229名。通过学校网站、工会微信公众号等平台,对先进集体和先进个人的事迹进行广泛宣传报道,让榜样力量深入人心。

深化创新实践,激发创造活力

学校工会深入推进“五小”创新活动,激发教职工的创新创造活力。我校《光伏电池板清洗机器人》成功收录于2024年度全国职工“五小”创新成果库,并入围“职工之家”APP展示,为广大教职工树立了创新榜样。

图为我校作品在第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛参展

搭建创新成果展示交流平台,组织6个作品在第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛参展。加强创新工作室建设,周岭创新工作室荣获2024年兵团劳模工匠创新工作室,充分发挥创新工作室的示范引领和辐射带动作用,推动创新成果转化应用,为学校高质量发展提供创新支撑。

搭建竞技平台,提升专业素养

学校工会搭建各类技能竞赛平台,助力教职工提升专业素养和业务能力。为提升青年教师教学水平,邀请第六届全国高校青年教师教学竞赛一等奖获得者、浙江大学赵坤教授为我校教师作专题辅导,助力我校教师精准备战第四届兵团高校青年教师教学竞赛。

图为浙江大学赵坤教授为我校教师作线上专题辅导

成功举办庆祝第41个教师节大会,对各级13个先进集体和88名先进个人进行表彰,为12名从教30年教师颁发证书和纪念品,组织《我与塔大三十年》诗朗诵、师生合唱《祖国不会忘记》等活动,充分展示塔大教职工崇高的思想境界和良好精神风貌。

图为我校举行第41个教师节庆祝大会

深耕课题调研,赋能决策提质

兵团总工会和学校工会扎实开展《新时代兵团职工铸牢中华民族共同体意识实践研究》《兵团职工思想状况现状研究》《新时代南疆兵团高校青年教师思想状况实践研究》研究工作,撰写调研报告3篇,1篇被全国总工会调研报告集收录,1篇在2025年全国教科文卫体工会系统调研成果评比中荣获二等奖。

图为我校工会在第十四师总工会开展调研

四、文化铸魂润人心,胡杨品牌焕活力

学校工会以庆祝中华全国总工会成立100周年为契机,积极打造开展“胡杨”品牌教职工活动,将中华优秀传统文化、红色文化与校园文化深度融合,丰富教职工精神文化生活,为学校发展注入文化动力。

打造“胡杨”活动品牌,丰富精神生活

学校工会打造“胡杨杯”教职工体育比赛活动,全年举办乒乓球、羽毛球、排球、网球、篮球、棋类、趣味运动会、冬季长跑等各类体育比赛15场次,参与教职工达6300余人次,营造了积极向上、和谐融洽的校园氛围,增强了教职工的凝聚力和向心力。

图为我校2025年教职工男子篮球赛颁奖典礼

图为我校2025年首届教职工网球比赛

图为我校2025年教职工趣味运动会

图为我校2025年“胡杨杯”教职工冬季长跑比赛

深耕文化艺术活动,彰显师者风采

学校工会注重满足教职工的精神文化需求,举办首届“胡杨艺韵”教职工书法绘画摄影手工艺作品大赛,展现了教职工深厚的文化底蕴和艺术才华;举办首届“胡杨音韵”教职工歌手大赛,为广大教职工搭建了展示才艺、绽放风采的舞台。管理好11个教职工文体协会,依托协会开展各类文体活动,为教职工搭建交流思想、切磋技艺的平台。联合宣传部举办“翰墨飘香润胡杨,金蛇纳福迎新春”文化惠民活动,激发了大家对传统文化的热爱与传承之心;录制工会新年祝福小视频,为喜迎新春营造了欢乐吉祥的浓厚氛围。

图为我校首届“胡杨音韵”教职工歌手大赛决赛

搭建交流平台,增进情感联结

学校工会聚焦青年教职工婚恋需求,举办第六届“胡杨佳缘”青年联谊活动,来自学校和阿拉尔市各单位的130余名青年参加,为青年搭建了相识相知的平台,最终6对青年成功牵手,得到了广大青年的广泛好评。

图为我校第六届“胡杨佳缘,情定金秋”青年联谊活动

兵团竞技扬风采拼搏争先显担当

组织教职工代表队训练并参加兵团职工羽毛球比赛,学校工会获优秀组织奖,教职工选手获男子个人组亚军、女子个人组第五名、女子个人组第六名各1项,充分展现了我校教职工勇于拼搏、团结向上的精神风貌。

五、精准服务暖民心,民生保障有温度

学校工会聚焦教职工急难愁盼问题,深化普惠服务供给,扩大关爱服务覆盖面,让教职工感受到工会“娘家人”的温暖。

做实普惠福利,传递组织关爱

学校工会不断创新福利发放方式,依托“微服务”平台实现节日福利在线选择,在重要节日,为工会会员精心选购和发放样式多样、品质优良的节日福利和生日蛋糕,把学校党委对教职工的关爱落到实处。

图为节日福利发放

深化“四季送”活动,情系职工冷暖

学校工会持续深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务品牌活动。在元旦、春节、“五一”、古尔邦节、医师节、教师节等节日,走访慰问坚守岗位一线工作人员、困难教职工、劳模、优秀教职工等,各类慰问400余人次,送去学校党委和工会组织的温暖。

图为庆祝第八个医师节慰问活动

聚焦健康保障,守护教职工安康

学校工会举办“关爱干部职工·相约健康行”“科学防癌 健康生活”等为主题的胡杨健康讲堂,邀请医疗专家为教职工讲解健康养生、疾病预防等知识,增强教职工的健康意识和科学保健水平。组织115名女职工进行“两癌筛查”,做到早检查、早发现、早治疗,为女职工健康保驾护航;积极开展职工医疗互助保障活动,1623名教职工参加保障,有效减轻了患病教职工的医疗负担。

关爱特殊群体,延伸服务触角

学校工会特别关注困难教职工、女教职工、青年教职工等特殊群体的需求,加大关爱帮扶力度。举办“胡杨润知・育芽有方”家庭教育沙龙活动,邀请教育专家为教职工家长讲解科学育儿知识,帮助教职工掌握有效的教育方法,促进家庭和谐与孩子健康成长。高度重视教职工子女入园问题,加强对学校幼儿园的协调、检查和监督,推动幼儿园提升保教质量,为教职工安心工作解决了后顾之忧。

六、强基固本提质效,自身建设显担当

学校工会不断加强自身建设,构建规范化、信息化、专业化的工会工作体系,为工会事业持续健康发展提供坚实保障。

推进“智慧工会”建设,提升服务效能

学校工会积极顺应信息化发展趋势,加强“智慧工会”平台建设,举办平台使用操作培训班,切实提升工会干部和教职工的实际操作能力。通过平台实现了提案征集、活动报名、福利领取、会费缴纳等工作的信息化管理,进一步扩大服务覆盖面,提高工作效率。加强学校工会网站、微信公众号等宣传阵地建设,全年发布各类稿件90余篇,向学校网站、兵团工友等媒体投稿50余篇,提升了工会工作的透明度和影响力。

筑牢安全防线,维护和谐稳定

学校工会扎实开展2025年度教职工队伍稳定风险隐患专项排查化解工作,定期排查教职工思想动态、劳动关系等方面的风险隐患按时报送专项排查表和工作报告。认真做好兵团12351工会服务职工热线信访事项转办函的办理工作,全年落实办结信访事项6件,及时回应教职工诉求,有效化解矛盾纠纷。

2026年,塔里木大学工会将持续深化思想引领,凝聚奋进力量;聚焦学校中心工作,服务高质量发展;坚守为民初心,提升服务质效;建强工会组织,夯实基层基础,团结带领广大教职工锐意进取、奋勇争先,在建设兵团特点南疆特色一流大学的新征程上再立新功、再创辉煌!