近日，兵团妇联对兵团妇联系统入选全国案例及获得表扬肯定情况进行通报，我校食品科学与工程学院王萍老师的塔里木大学园艺产品保鲜与贮运团队入选全国妇联巾帼文明岗和巾帼科创工作室联建情况典型案例。
塔里木大学园艺产品保鲜与贮运团队，成员8名，其中女性6名，占比75%。团队创新推行“巾帼文明岗”与“巾帼科创工作室”联建机制，以“岗室联动、双向赋能”为核心，有效打破原有平台壁垒，推动管理经验与技术资源深度融合，取得了显著成效。
一、创新模式，双向赋能。“巾帼文明岗”为工作室注入市场洞察与政策引导，“巾帼科创工作室”为岗位工作提供扎实的专业技术支持，双方围绕党建、教学与科研三大目标统筹协作，组建联合团队，凝聚起强大的创新合力。
二、凝聚合力、协同共进。团队实施“导师带徒”制度，促进技术专家与业务骨干结对攻坚，近3年，共同开展学生竞赛培育与科研项目，搭建起人才成长的快速通道。女性成员充分发挥“老带新”传帮带作用，积极承担国家、兵团、自治区重大课题4项。同时，“巾帼文明岗”持续提供应用场景支持，有力推动科研成果从实验室走向实际应用。
三、巾帼担当、多维突破。团队教师用胡杨精神育人，为兴疆固边服务，近3年，2人获评校级优秀教师；在科研创新上，成功立项国家及省部级项目8项，获授权专利4项，发表高水平论文50余篇；在社会服务上，组建科普队伍深入南疆开展活动20余次，服务群众超1000人次，解决企业技术难题5项，获多家媒体关注报道。
通过“岗室联动”，团队在园艺产品保鲜等关键技术上实现重要突破，整体服务效能与科研质量显著提升，展现新时代巾帼力量的创新活力与责任担当。
巾帼科创工作室与巾帼文明岗融合联建，旨在更好的为女性搭建创新支持、成果转化、榜样引领于一体的示范载体，助力女性科技人才施展才华。下一步，学校妇委会将继续深入推进科技创新巾帼行动，充分发挥岗室联建典型案例的示范引领与辐射带动作用，为巾帼科技创新赋能增效，为推动中国式现代化兵团实践贡献巾帼智慧和力量。（文/原小梅）
